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いつもありがとうございます

税理士法人ガイアの野口節子です

先日、筑波宇宙センターに行ってまいりました

宇宙ステーションへ行く人を決める時、窓もテレビもない部屋に8人で1週間を

過ごしたりして人選をするそうです

知力・体力のほかに精神面の強さ・・・なにより協調性が問われるのだそうです

会社でも一人の人間の職人芸に頼って何かが仕上る時代ではなく、大勢の

人間の英知を集約し、結論を見出すような作業が多くなっている気がします

知識・情報を持っていることは当たり前の前提で・・・・・

その上で相手の心に内蔵されているニーズ等を嗅ぎ取る仕事をするためには

コミュニュケーション力が大切と思っている最近の私には「なるほど」と感銘を受けたお話でした

人間一人の力の限界を知り、仲間との力の連携をイメージして行きたいと

願い始めると連係プレーが日常化し、組織はより強くなるのではないかと・・・・

思っています

(追伸)

インフルエンザのワクチンの接種を予定していらっしゃいますか?

ガイアもみなに声をかけ、接種を促しています

年末に風邪などひかないようお大事にしてください

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経済・政治・国際」カテゴリの記事

コメント

私も以前NASAの人選の話をNHKの番組で見て驚いた記憶があります。
協調性というわけではないですが、最近上司に質問ばかりする立場から新人から若干質問もされるようになってきたこともあり、なんでも答えられる頼れる先輩を目指して頑張っていきたいと思っています

インフルエンザは今年はタミフルが効かない新種のものが発見されているようですし、早めに予防接種しようと思います!!

今週半ばから東京は非常に寒くなるようですが、みなさん体には気をつけて頑張りましょう~

投稿: 管理人 | 2008年11月18日 (火) 12時01分

副会長 おつかれさまです。
たしかに、
組織での連携プレーがうまくできたら、
1+1=2ではなく、1+1>2の相乗効果
が得られますね。ガイアは、もともと組織力が高い事務所なので、
さらに団結力を増して時勢に立ち向かえば、
大きなことを実現できるのびしろがまだまだ
あるなぁ、と感じます。
あれ・・・自我自賛ですね?(笑

管理人さん、いつまでも新人の心に
残る先輩を目指して頑張ってください

投稿: KW | 2008年11月18日 (火) 20時02分

私も以前、筑波宇宙センターに行ったことがあります(^O^)/

そのような人選の方法は知りませんでした
精神面の強さやコミュニケーション力があまりない私ですが、そのお話に感銘を受けました。

それにしても、もうインフルエンザの時期になってきたんですね…

投稿: HELIONS | 2008年11月19日 (水) 21時37分

HELIONSさん、そんなことはないですよ

精神面??ご両親の愛情をいっぱいいただいたあなたは強さを内蔵した素敵な
女性ですよ

コミュニュケーション力?
誰にも負けない癒し系ですよ

みなご両親のお陰ですね
感謝しましょうね

投稿: 暴れん坊所長の母 | 2008年11月19日 (水) 21時46分

うわ~っ 懐かしいです・・先生のブログ。
ブログを始めた頃を思い出します。
先生からのコメントにどれだけ勇気を頂いたか
計り知れません。

税理士法人ガイアさんの 素敵な組織体を
この窓から 感じとれます。

これからも 暑いエネルギーを僕たちに
注入してください!お願いします。

投稿: SIC・・by鈴木 | 2008年11月26日 (水) 00時00分

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